1947-12-08 第1回国会 参議院 鉱工業委員会 第29号
ただ併かしこの勞働組合で認めておる勞働條件の改善、待遇を好くするというようなことに關することは、これは勞働組合法が、はつきりと決めておることでありまするから、この點についてただ經營者側の方で勝手に決めるというようなことは無理なことでありますし、勞働組合法において守られた權利を犯すことに私は相成ると考えますが、その他の事業の經營全般について、その企畫等について一々組合がこれに容喙し、決議を以てやるというようなことは
ただ併かしこの勞働組合で認めておる勞働條件の改善、待遇を好くするというようなことに關することは、これは勞働組合法が、はつきりと決めておることでありまするから、この點についてただ經營者側の方で勝手に決めるというようなことは無理なことでありますし、勞働組合法において守られた權利を犯すことに私は相成ると考えますが、その他の事業の經營全般について、その企畫等について一々組合がこれに容喙し、決議を以てやるというようなことは
その次には第十一條の石炭鑛業の休廢止の問題でございまして、これは經營全般に關する問題でございますので、商工大臣の許可にかかわらしておるわけであります。十二條につきましても、同様の趣旨で、商工大臣ということにいたしておるわけであります。
補償という觀念よりも、むしろこの許可、あるいは不許可をいたすという場合におきまして、この採算がとれないという事情が、現存の炭價において當然なものであり、しかもなおかつ生産は維持させなければいかぬという場合におきましては、その經營が成り立つような措置を合わせ講じて、不許可の處分を當然とつていくべきもので、いわゆる一つの法律命令あるいは指示というふうな具體的な事項から發する損失の補償ということよりも、經營全般